O nás

Predmet činnosti ÚIVP

Predmetom činnosti ÚIVP je podľa potrieb a v súlade s požiadavkami normy STN EN ISO 9001 zabezpečovať vzdelávanie zamestnancov prevádzkovateľov dráhy a dopravcov na dráhe, pripravovať ich pre povolanie, rekvalifikovať, zdokonaľovať, overovať a prehlbovať ich pracovnú spôsobilosť, posudzovať psychickú spôsobilosť na výkon práce na profesie a pracovné činnosti, vykonávať expertíznu, konzultačnú a posudkovú činnosť a psychologické poradenstvo, analyzovať v rámci prevencie nehodovosti a úrazovosti vplyv ľudského činiteľa na vznik nehôd a pracovných úrazov, resp. vplyv iných faktorov.

Hlavná činnosť ÚIVP

V rámci svojich hlavných činností  ÚIVP:

Vypracováva:

• ročné plány internátnych a neinternátnych kurzov s návrhmi ich finančných rozpočtov,
• ročné plány periodických školení na základe predpisových ustanovení a nariadení generálneho riaditeľa ŽSR,
• návrh ročného finančného plánu s jeho ročnou koordináciou v oblasti čerpania nákladových účtov a mzdových prostriedkov,

Realizuje:

• odborné prednášky pre zamestnancov ŽSR, odborné, interaktívne a mimoriadne školenia k novozavádzanej technike, k novelizáciám a zmenám v predpisových ustanoveniach,
• odborné, periodické odborné a mimoriadne skúšky v rámci ustanovení predpisu Z3, vedie ich evidenciu a vydáva duplikáty osvedčení o vykonaní týchto skúšok,
• základné školenia  o BOZP u novoprijatých zamestnancov,
• základné a opakované školenia o BOZP pre vedúcich zamestnancov, zástupcov zamestnancov a prevádzkových zamestnancov,
• vzdelávanie líniového manažmentu ŽSR,
• posudzovanie psychickej spôsobilosti zamestnancov  prevádzkovateľov dráh, dopravcov na dráhe a vodičov v zmysle príslušných platných všeobecne záväzných právnych noriem a nariadení predpisu Z4,
• expertíznu, poradenskú a kontrolnú činnosť v oblasti pracovných podmienok a pracovného a sociálneho prostredia,
• výskumnú a expertíznu činnosť v oblasti dopravnej psychológie, lektorskú činnosť v oblasti psychológie,
• personálne poradenstvo a účasť na výberových a konkurzných konaniach,
• psychologické poradenstvo a poradenskú činnosť so zameraním na špecifickú starostlivosť o zamestnancov,
• rekvalifikácie zamestnancov ŽSR v súlade s potrebami organizácie, vyplývajúce z programu zamestnanosti, resp. z požiadaviek úseku ľudských zdrojov,
• organizovanie odborných seminárov inšpektorov pre školenie a pre  železničných psychológov, vývoj a koordináciu nových služieb, učebných pomôcok a projektov v oblasti podporných činností v zmysle vypracovanej koncepcie a zavádzanie progresívnych metód vzdelávania do praxe,
• všetky činnosti vyplývajúce z príslušnej oblasti na úseku hospodárskej mobilizácie,
• špecializovanú prípravu v oblasti určených technických zariadení na základe poverení vydaných príslušnými inštitúciami,
• jazykovú prípravu  zamestnancov ŽSR podľa požiadaviek,
• kurzy výpočtovej techniky, logistiky a ekonomických programov ŽSR v zmysle novozavádzaných informačných systémov,
• e-learningové vzdelávanie,
• poskytovanie ubytovacích služieb,
• poskytovanie stravovacích a pohostinských služieb,
• prevádzku kongresovej sály ŽSR.