O odbornej spôsobilosti a skúškach
Vykonávať pracovné činnosti, ktoré sú dôležité z hľadiska bezpečnosti prevádzkovania dráhy a dopravy na dráhe, môžu len odborne spôsobilí zamestnanci.
Predpoklady odbornej spôsobilosti musia spĺňať zamestnanci, ktorí:
- zabezpečujú prevádzkyschopnosť dráhy,
- zabezpečujú a riadia pohyb dráhových vozidiel na dráhe,
- vedú hnacie dráhové vozidlá,
- posudzujú technický stav dráhy, dráhových vozidiel a ich prevádzkyschopnosť,
- vykonávajú činnosti, ktoré majú bezprostredný vplyv na bezpečnosť dopravy na dráhe,
- organizujú, riadia a kontrolujú vyššie uvedené činnosti
- vykonávajú technicko-bezpečnostnú skúšku dráhových vozidiel,
- vykonávajú praktické skúšky spôsobilosti na vedenie dráhových vozidiel.
Zamestnanec je povinný podrobiť sa skúške na získanie osvedčenia o odbornej spôsobilosti. Odbornou skúškou sa pri teoretickej časti skúšky zisťuje znalosť príslušných predpisov a pri praktickej časti skúšky schopnosť samostatne vykonávať príslušnú pracovnú činnosť.
Predpis Z 3 stanovuje overovanie odbornej spôsobilosti týmito druhmi skúšok a školení:
- školenie s overením z BOZP,
- odborná skúška (časť teoretická, časť praktická),
- periodická odborná skúška,
- mimoriadna skúška,
- skúška z UTZ (v zmysle Vyhlášky MDPT SR č. 205/2010 Z. z.),
- skúška spôsobilosti,
- aktualizačná príprava s overením (v zmysle Vyhlášky MDPT SR č. 205/2010 Z. z.),
- oprávnenie na činnosť.
Strata odbornej spôsobilosti
Osoba poverená výkonom kontroly podľa Prílohy 9 predpisu Z 3 je oprávnená odobrať osvedčenie o odbornej spôsobilosti zamestnancovi, ktorý:
- sa nepodrobil pravidelnému školeniu, mimoriadnemu školeniu alebo periodickej odbornej skúške,
- sa dopustil pri výkone práce vážneho odborného pochybenia, ktoré ohrozilo bezpečnosť a plynulosť prevádzky dráhy alebo dopravy na dráhe, najmä porušením alebo zanedbaním bezpečnostných alebo prevádzkových predpisov a pravidiel,
- zavinil alebo spoluzavinil nehodu, ak jej príčinou bola neodbornosť.
O pravidelnom školení
Zákon 513/2009 Z.z.
Na udržanie odbornej spôsobilosti je zamestnanec povinný zúčastňovať sa najmenej dvakrát ročne pravidelných preškolení organizovaných povereným vzdelávacím zariadením alebo prevádzkovateľom dráhy.
Vyhláška 245/2010 Z.z.
Pravidelné školenie sa realizuje minimálne dvakrát ročne s rozložením na šesťmesačné obdobia pre osoby, ktoré musia splniť predpoklady odbornej spôsobilosti podľa § 32 ods. 4 zákona o dráhach. Záznam o školení sa zapíše do osvedčenia o odbornej spôsobilosti.
Predpis Z3
- Pravidelným školením sa u zamestnancov doplňujú a udržujú potrebné odborné vedomosti. PVZ vypracuje a zverejní ročný plán rozpisu pravidelných školení podľa jednotlivých školiacich stredísk.
- Pravidelné školenie spravidla delíme na bloky. Stanovený rozsah pravidelného školenia je záväzný pre všetky OÚ, keď vykonávajú činnosti, ktorých predmetom je prevádzkovanie dráhy a prevádzkovanie dopravy na dráhe, alebo vykonávajú zmluvou dohodnuté práce na dopravnej ceste.
- Účasť na pravidelnom školení je povinná a započítava sa do pracovného času. Zamestnanci sú povinní zúčastňovať sa školenia v určených školiacich strediskách alebo formou elektronického vzdelávania.
- Keď zamestnanec vykonáva niekoľko pracovných činností, musí sa pre udržanie odbornej spôsobilosti zúčastňovať PŠ v stanovenom rozsahu pre každú vykonanú skúšku. Rozsah hodín v takomto prípade stanoví PVZ ako prienik rozsahu znalostí udržiavaných skúšok.
- Vedúci OÚ zodpovedá za účasť svojich zamestnancov na pravidelnom školení, môže stanoviť povinnosť účasti na pravidelnom školení aj pre pracovné činnosti neuvedené v prílohách.